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在工作途中发生交通事故 如何维护自己的合法权益?
现在有的工作具有一定的危险,在合同中可能会规定相关的条款。一般的工作,并没有危险性,但是并不代表不会
2018-01-13 来源:
周末出差 可以向单位请求支付加班费么?
现在人的工作大多需要出差,不再像以前的只在本地办公,周末在家休息。周末出差后,单位的工资跟以前的工资
2018-01-07 来源:
员工的的生育费用可以报销么?
员工怀孕生子会住院,根据法律规定享有生育保险的享有生育津贴。那在医院花费的生育费用算自己的还是单位的
2017-10-23 来源:
工伤鉴定费是员工出还是公司出
员工在单位受伤,首先要确定是否是工伤,如果属于工伤,由单位赔偿员工的各种工伤费用。那么要单位赔偿工伤
2017-10-18 来源:
女职工产假期间享受哪些待遇
根据法律规定,女职工在工作期间怀孕可以休产假,在产假期间可以照样拿到工资及享受一些待遇。不过,不同的
2017-10-05 来源:
对员工手册有异议 劳动者能否主张利于自己的解释?
    《劳动合同法》第四条赋予了企业间了和完善规章制度的权利。但用人单位制定的规章制度应使劳
2017-09-24 来源:
辞职后是否有经济补偿金?
根据法律规定,劳动者有自由选择单位的权利,可以辞职,根据法律的相关规定,劳动者需要提前通知用人单位的
2017-09-18 来源:
单位解除劳动关系 在什么情况下需要付经济补偿金?
单位在符合法律规定的情况下可以单方面解除劳动合同,在解除劳动合同时,单位有一定的义务通知劳动者及向劳
2017-09-14 来源:
如何确定劳动关系存续期间
职工和用人单位之间存在实际用工关系以后,双方就正式建立了劳动关系,劳动关系对两者的权益有重要影响,劳
2017-09-02 来源:
拒绝支付工资 有什么法律途径保护?
员工在单位工作面临最多的问题就是单位拒绝支付工资,劳动者在出现这种情况时,可以向单位索要工资。具体可
2017-08-25 来源:
如何证明与单位存在劳动关系
如果员工与单位签定有劳动合同,被解雇的员工自然可以理直气壮地进行劳动维权;由于很多员工都没有与单位签
2017-08-20 来源:
被公司辞退而离职后 员工年终奖该如何发放?
    劳动者因严重违纪被用人单位辞退,并且其在用人单位上班时间不足一年,国内公司应该给他发放
2017-08-14 来源:
关于申请仲裁诉讼时效的起算点
劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会
2017-08-05 来源:
仲裁部门劳动人事争议处理范围有哪些?
为公正及时处理劳动、人事争议,规范仲裁办案程序,在法律中明确规定了仲裁部门劳动人事争议处理范围。劳动
2017-07-30 来源:
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